مهاجرت کاری به قطر برای ایرانیان

در سال‌های اخیر، برخی از کشورهای عربی حوزه خلیج فارس در بخش‌های اقتصادی، گردشگری و مسافرتی پیشرفت‌های چشمگیری داشته‌اند. این امر فرصت‌های سرمایه‌گذاری و شغلی متعددی را برای آنان فراهم کرده است.

قطر یکی از بهترین و ثروتمندترین کشورهای عربی برای مهاجرت به شمار می‌رود. در سال‌های اخیر مهاجرت کاری به قطر در بین افرادی که به دنبال زندگی در یکی از کشورهای حاشیه خلیج فارس هستند، رواج یافته است.

بسیاری از ایرانیان به دنبال فرصت‌های شغلی مناسب در کشورهای خارجی نزدیک ایران مانند قطر هستند، ولی به علت عدم آشنایی با شرایط کار در قطر؛ تصور میکنند که این مهاجرت کاری غیرممکن است.

قطر علاوه بر اینکه یک کشور امن برای یک زندگی آرام است، فرصت خوبی برای سرمایه گذاری و اشتغال در آینده را نیز برای مهاجران فراهم می‌کند. در این مطلب در مورد مهاجرت کاری به قطر و شرایط و مدارک مربوط به آن اطلاعاتی را در اختیار شما قرار خواهیم داد. با ما همراه باشید. 

[ez-toc]

شرایط کار در قطر برای ایرانیان

همان‌طور که عنوان شد، برای مهاجرت کاری به قطر، باید یک پیشنهاد کاری از سمت یک کارفرما دریافت کرده و سپس به منظور اخذ ویزای خود اقدام نمایید. اما باید بدانید که پیشنهاد کاری از طرف کارفرما به تنهایی کافی نبوده و فرد باید برای دریافت ویزا و کار در قطر، شرایطی را داشته باشد.

ممکن است شرایط کاریابی در قطر با توجه به فرصت‌های شغلی گوناگون متفاوت باشد، ولی لازم است افراد بدانند که برای کسب ویزای کاری این کشور، باید حتما از شرایط لازم برخوردار باشند.

در ابتدا لازم است به دولت قطر اثبات شود که برای این سمت شغلی در قطر، فردی وجود ندارد.افراد برای کار در این کشور باید دارای مجوز اقامت بوده و نباید هیچ نوع سابق کیفری داشته باشند. شرایط لازم برای کار ایرانیان در کشور قطر به صورت زیر خواهد بود.

دریافت پیشنهاد شغلی از سوی کارفرما در کشور قطر

اخذ ویزای کشورهای خارجی، به داشتن یک اسپانسر نیاز دارد. زمانی که افراد یک پیشنهاد شغلی از طرف یک کارفرمای خارجی و ساکن قطر می‌گیرند، یعنی کارفرما اسپانسر آنان شده است و با ارائه میزان درآمد کار در قطر و حقوق به صورت ماهانه به آنان، شرایط دریافت اقامت را برایشان فراهم می‌سازد.

نحوه دریافت پیشنهاد شغلی به این صورت است که در ابتدا، شما رزومه خود را برای کارفرما ارسال کرده و یک مصاحبه تلفنی و گاهی حضوری با او دارید. پس از موفقیت در این مصاحبه، درباره جزئیات قرارداد با کارفرما صحبت می‌کنید.

 داشتن مدرک تحصیلی عالی

کارفرمای قطری با قبول کردن مسئولیت کارمند خود و اسپانسر شدن، ریسک خاصی می‌کند. به این علت کارفرمایان هر کارمند خارجی را نپذیرفته و معمولا به استخدام یک نیروی دارای سابقه عالی متعهد تمایل داشته و کسی را استخدام می‌کنند که برایشان مفید باشد.

معمولا کارفرما، با برگزاری مصاحبه شغلی آنلاین، شایستگی‌های نیروی متقاضی را سنجیده و سپس پذیرش شغلی را به او اعطا می‌نماید. هر چند که شرایط سنی کاریابی در کشور قطر سختگیرانه نیست، ولی در بسیاری از موارد، نیروی جوان اولویت دارد.

شرایط سنی کار در قطر

دولت قطر با هدف سلامت جسمی کارکنان، اشتغال جوانان و تنظیم بازار کار، یک محدودیت سنی را برای کار در این کشور در نظر گرفته است. در حقیقت از سال ۲۰۲۴، ویزای کاری قطر، تنها به افرادی تعلق می‌گیرد که دارای سن بین ۱۸ تا ۶۰ سال هستند و افرادی با سن کمتر از ۱۸ و بالاتر از ۶۰ سال، امکان اخذ ویزای کاری این کشور را نخواهند داشت. البته افراد بالاتر از ۶۰ سال، تنها در شرایط خاصی، می‌توانند ویزا کاری قطر را دریافت نمایند که این شرایط عبارت است از:

• حرفه‌های تخصصی: افرادی که از مهارت‌های مورد تقاضا و منحصر به فرد برخوردار بوده و یا افرادی که در حرفه‌های تخصصی نظیر پزشکی فعالیت دارند.
• حامیان شرکت: چنانچه کارفرما، به طور کامل از کارمند خود حمایت نموده و با استدلال کافی او را ضمانت کند، ممکن است به فرد بالاتر از ۶۰ سال نیز ویزای کار در قطر اعطا گردد.
• تمدید: کسانی که از قبل در قطر اقامت داشته و در این کشور کار می‌کنند، می‌توانند حتی با داشتن سن بالاتر از ۶۰ سال، مجوز اقامت کاری خود را تمدید کنند. این امر به خصوص برای افرادی که به طور مداوم برای یک کارفرما کار کرده‌اند، راحت‌تر خواهد بود.

دریافت پذیرش نهایی در مصاحبه شغلی

ممکن است مصاحبه‌های شغلی قطر به صورت آنلاین و غیر حضوری برگزار شوند. داوطلبان باید بدانند که از مسائل حائز اهمیت در طول مصاحبه، رعایت احترام است. همچنین برخورداری از اعتماد به نفس و جواب‌دهی به سوالات در کمال آرامش می‌تواند در این راستا بسیار مؤثر واقع شود.

حضور به موقع در جلسه مصاحبه و پوشیدن لباس مناسب نیز از جمله عوامل تاثیرگذار در اخذ پذیرش شغلی به شمار می‌رود. چرا که کارمندی که با تاخیر در جلسه مصاحبه حاضر شود، متعهد به نظر نخواهد آمد.

هدف از مصاحبه شغلی، معرفی کارها و پیشینه‌ای است که شما تاکنون در زمینه مهارت و تخصص خود انجام داده‌اید. شما باید سعی کنید از توانمندی‌ خود گفته و کارفرما را راضی کنید که بهترین فرد به جهت دریافت این شغل هستید.

استخدام نیروی کار در قطر

قطر فرآیند نسبتاً پیچیده‌ای برای استخدام کارمندان خارجی دارد. این فرآیند به شرح زیر خواهد بود:

1. شرکت قطری پس از تایید مجوزهای کار، باید برای هر کارگر خارجی درخواست ویزای استخدامی داده و مدارک لازم برای هر کارمند به وزارت کار ارائه دهد.
2. کارمندان می‌توانند پس از دریافت ویزای کاری خود به قطر سفر کنند.
3. هفت روز پس از ورود کارمند به قطر، شرکت باید درخواستی برای اجازه اقامت او به همراه مدارک مورد نیاز را به وزارت کار ارائه کند.
4. پس از صدور مجوز اقامت، کارمند در شرکت قطری شروع به کار می‌کند. این مجوزها به کارمند اجازه می‌دهد تا فقط برای شرکت قطری کار کند. کارمندان باید بدانند که برای ترک قطر به مجوز خروج نیاز دارند که این مجوز توسط وزارت کشور صادر و توسط کارفرما تایید می‌شود.

مراحل مهاجرت کاری به قطر

معمولا مراحل مهاجرت کاری به قطر شامل چندین مرحله است و به مدارک و مجوزهای مختلفی نیاز دارد. به یاد داشته باشید که هرگونه تغییر در روند یا الزامات را بررسی کنید، زیرا قطر قوانین کار و سیاست‌های مهاجرتی خود را به ویژه پس از جام جهانی فوتبال ۲۰۲۲ به روز کرده است. فرآیند و مراحل این نوع مهاجرت به شرح زیر خواهد بود:

۱.Job Offer

در ابتدا یک پیشنهاد شغلی از طرف یک شرکت در قطر را تضمین نمایید. شرکت باید برای استخدام کارمندان خارجی تایید شده باشد.

۲. قرارداد کار

لازم است قرارداد کاری را بررسی نموده و امضا کنید که نقش، حقوق، مزایا و شرایط استخدام شما کاملا مشخص شده است.

۳.درخواست ویزای کار

کارفرمای شما، حمایت مالی ویزای کاری شما را برعهده گرفته و بیشتر امور اداری را انجام می‌دهد. شما نیز لازم است مدارک زیر را ارائه دهید:

• فرم درخواست تکمیل شده
• عکس در اندازه پاسپورت
• پاسپورت که باید حداقل شش ماه پس از اقامت مورد نظر شما اعتبار داشته باشد.
• یک نسخه از قرارداد کاری
• گواهی‌های تحصیلی و حرفه‌ای مرتبط با شغل

۴.آزمایشات پزشکی و بیومتریک

از مراحل دیگر جهت کار در قطر آن است که تحت معاینات پزشکی قرار بگیرید. این معاینات شامل آزمایش خون و عکس قفسه سینه و … است که به منظور بررسی برخی بیماری‌ها صورت می‌گیرد و همچنین داده‌های بیومتریک نیز جمع‌آوری خواهد شد.

۵. اجازه اقامت (RP)

پس از ورود به قطر، باید در هفته اول، برای مجوز اقامت اقدام کنید. این امر ممکن است نیاز به موارد زیر داشته باشد:

• آزمایشات پزشکی اضافی در قطر
• اثر انگشت و ثبت اطلاعات بیومتریک
• ارائه قرارداد کار و سایر مدارک

۶.محل اقامت

ممکن است در مواردی کارفرما برای اقامت شما ترتیبی صورت دهد و یا در این امر به شما یاری رساند.

۷.افتتاح حساب بانکی

هنگامی که شما اجازه اقامت خود را دریافت نموده‌اید، می‌توانید در کشور قطر برای خود یک حساب بانکی باز کنید.

۸.کارت شناسایی

بعد از دریافت مجوز اقامت، کارت شناسایی قطری برای شما صادر می‌شود که برای فعالیت‌ها و معاملات روزانه در قطر ضروری است.

تجربه نشان داده است که آن دسته از متقاضیان مهاجرتی که در مسیر مهاجرتی‌شان از مشاوره‌های تخصصی مشورت می‌گیرند، در رسیدن به اهداف خود موفق‌تر خواهند بود. در نتیجه توصیه می‌شود در امر مهاجرت به کشور قطر از وکلا و افراد متخصص مشورت بگیرید تا در کوتاهترین زمان ممکن بتوانید به مقصد مورد نظرتان مهاجرت کنید.

شما می‌توانید برای گذراندن مراحل مهاجرت کاری به قطر و کسب اطلاعات بیشتری در مورد اخذ اقامت این کشور، از مجموعه معتبر و با سابقه ایران مهاجر کمک بگیرید. زیرا به این صورت می‌توانید تمام مراحل مهاجرت، را به درست‌ترین شکل ممکن پشت سر بگذارید.

موسسه ایران مهاجر در کلیه مراحل قبل و پس از مهاجرت به قطر، خدمات گسترده‌ای مانند انجام امور اداری مربوط به اقامت، آزمایشات پزشکی، محل اقامت، خدمات بیمه، سیمکارت و … را ارائه داده و همواره در طول مسیر، در کنار شما خواهد بود.

کاریابی در کشور قطر

برای پیدا کردن کار در قطر، لازم نیست مانند دیگر کشورها، به صورت حضوری اقدام کرده و فقط باید رزومه خودتان را تکمیل نمایید. شما سه راه جهت کاریابی و پیدا کردن یک شغل مناسب در کشور قطر پیش رو دارید که عبارتند از:

موسسات کاریابی بین‌المللی داخل کشور

متقاضیان می‌توانند با مراجعه به موسسات کاریابی بین‌المللی در داخل کشور، برای گرفتن پیشنهاد کاری یا اخذ ویزای کار اقدام نمایند. این موسسات در ابتدا پس از مصاحبه با فرد و ارزیابی شرایط او، مدارک او را بررسی نموده و یک رزومه حرفه‌ای برای فرد تهیه می‌کنند. سپس متقاضی جویای کار با مصاحبه با کارفرما، از شرایط حقوقی و کاری شغل مورد نظر اطلاع می‌یابد. در نهایت نیز با توافق کارفرما و کارجو، ویزا کاری قطر برای متقاضی صادر می‌شود.

سایت‌های کاریابی

از گزینه‌های دیگر برای یافتن کار در کشور قطر، بررسی سایت‌های کاریابی است. در این سایت‌ها، افراد با شرایط، سابقه و مدارک مورد نیاز برای کار آشنا می‌شوند. چنانچه فرد متقاضی گزینه مناسبی را پیدا کند، باید رزومه خودش را به شرکت مربوطه ارسال کرده و با تایید کارفرما، مراحل صدور ویزای کار انجام خواهد شد.

جستجوی میدانی کار در قطر

در نهایت اگر فرد از طریق روش‌های مذکور موفق نشود، می‌تواند به وسیله ویزای توریستی قطر یا از طریق آشنایان و دوستانی که در قطر دارد، جهت اخذ پیشنهاد کار اقدام کند. به این صورت که فرد باید سابقه و رزومه کاری خود را به همراه مستندات، برای کارفرمایان ارسال نموده و شانس خود را به منظور یافتن کار در قطر امتحان کند.

مراحل دریافت پیشنهاد کاری در قطر

یافتن شغل و مهاجرت کاری به قطر، تقریبا امری زمانبر است. متقاضیان برای کار در این کشور باید ویزای کاری داشته باشند. برای دریافت ویزای کاری نیز باید از طریق مؤسسات فعال در این زمینه، از یک شرکت موجود در قطر، یک پیشنهاد شغلی دریافت کنند. مراحل دریافت پیشنهاد برای کار در قطر به صورت زیر خواهد بود:

۱. ارسال مدارک برای کارفرما

متقاضیان لازم است جهت اخذ دعوتنامه شرکت قطری، مدارک و رزومه‌ خود و همچنین ذکر شرایط‌ موجود، را به صورت ایمیل برای کارفرما ارسال نمایند.

۲. مصاحبه متقاضی با کارفرما و متقاعد ساختن او

در این مرحله باید متقاضی با کارفرما یک مصاحبه تلفنی یا حضوری داشته باشد و کارفرما را متقاعد سازد که برای او پیشنهاد و دعوتنامه کاری صادر کند.

۳. گرفتن تاییدیه توسط کارفرما از اداره کار

در ادامه لازم است تا کارفرما از اداره‌ پلیس و همچنین اداره کار کشور قطر، تأییدیه‌ دعوتنامه شغلی را اخذ نموده تا این اجازه داشته باشد که یک شخص غیر قطری را استخدام نماید، زیرا در این کشور، اولویت استخدام با اتباع آن و افرادی است که تابعیت قطر را دارند.

در نتیجه کارفرما باید به وزارت کار کشور قطر اثبات نماید که هیچ نیروی بومی در این کشور برای استخدام در این جایگاه شغلی وجود نداشته و باید نیرو از خارج کشور استخدام گردد.

۴. ارسال پیشنهاد شغلی توسط کارفرما

در صورت موافقت وزارت کار، کارفرما می‌تواند برای شما پیشنهاد شغلی ارسال کند. در این مراحل از دریافت پیشنهاد شغلی، لازم است متقاضی و کارفرما درباره جزئیات قرارداد کاری خود مذاکره نمایند.

۵. دریافت ویزا توسط متقاضی

پس از آن، متقاضی کار با داشتن این دعوتنامه می‌تواند به سفارت قطر مراجعه و ویزای خود را دریافت ‌کند. اعتبار دعوتنامه صادر شده برای متقاضی، به مدت ۲ ماه از تاریخ صدور بوده و متقاضی می‌تواند با آن به مدت یک ماه در قطر اقامت داشته باشد.

مدارک لازم برای کار در قطر

در مورد مدارک مورد نیاز جهت اخذ مجوز کار در قطر باید گفت که افراد واجد شرایط برای کار در قطر، بعد از بررسی حقوق و میزان درآمد در انواع مشاغل، باید مدارک لازم را جمع آوری نمایند. بخشی از این مدارک در مورد امور مهاجرت است که باید به سفارت قطر برده شوند. مدارک لازم جهت دریافت مجوز کار در کشور قطر از:

• فرم درخواست تکمیل شده از سوی وزارت کار
• قرارداد کار
• کپی پاسپورت کارمند
• گواهی سلامت پزشکی
• مدارک تحصیلی مربوطه
• دو قطعه عکس پاسپورتی
• ویزای کاری
• کارت مهاجرت کارفرما
• عدم سابقه کیفری
• عکس بیومتریک

موسسه مهاجرتی ایران مهاجر با سابقه درخشان و طولانی خود و برخورداری از تعداد بالایی از پرونده‌های مهاجرتی موفق، می‌تواند شما را در امر جمع‌آوری مدارک لازم برای مهاجرت کاری به قطر یاری رساند. این موسسه توانمند مفتخر است که با مشاوره‌های تخصصی رایگان در زمینه بررسی شرایط متقاضیان و همچنین فراهم نمودن مدارک مورد نیاز برای کار در کشور قطر، آماده خدمت‌رسانی به هموطنان عزیز باشد.

بهترین مشاغل برای کار در قطر

اگر شما به دنبال کار در قطر هستید، می‌توانید در بخش‌های مختلف این کشور به مشاغلی بسیار عالی دست یابید. در ادامه به مشاغل پردرآمد و همچنین مشاغل مورد نیاز قطر اشاره خواهیم کرد:

مشاغل پردرآمد در قطر

در کشور قطر مشاغلی وجود دارند که از لحاظ درآمدی در رتبه‌های بالاتری قرار دارند. به عنوان مثال استخدام مهندس نفت در قطر به دلیل وجود ذخایر نفتی بسیار در این کشور، بسیار راحت انجام شده و درآمدی عالی خواهد داشت. اگر می‌خواهید با مشاغل پردرآمد در کشور قطر آشنا شوید، می‌توانید در ادامه این بخش، این مشاغل و نیز درآمد حاصل از آن‌ها را مشاهده نمایید:

• جراحان / پزشکان – ۲۹۲۰۰ تا ۹۰۴۰۰ QAR
• مدیران اجرایی – ۳۰۰۰۰ تا ۵۴۲۰۰ QAR
• مدیریت فناوری اطلاعات – ۳۰۰۰۰ تا ۴۵۳۵۰ QAR
• مدیر پروژه – ۴۰۶۰۰ تا ۴۲۶۰۰ QAR
• مدیریت منابع انسانی – ۳۸۵۰۰ تا ۴۰۰۰۰ QAR
• داوران – ۲۴۵۰۰ تا ۷۵۹۰۰ QAR
• وکلا – ۱۹۸۰۰ تا ۶۱۵۰۰ QAR
• مدیران بانک – ۱۸۷۰۰ تا ۵۹۷۰۰ QAR
• پزشک – ۲۲۰۰۰ تا ۲۸۰۰۰ QAR
• مشاور فناوری اطلاعات – ۲۵۰۰۰ تا ۳۰۰۰۰ QAR
• استاد کالج – ۲۰۰۰۰ تا ۲۲۳۰۰ QAR
• مهندس پروژه – ۱۷۰۰۰ تا ۲۲۰۰۰ QAR
• مدیران ارشد مالی – ۱۶۳۰۰ تا ۵۰۶۰۰ QAR
• ارتودنتیست ها – ۱۵۷۰۰ تا ۴۸۸۰۰ QAR
• اساتید کالج – ۱۴۰۰۰ تا ۴۳۴۰۰ QAR
• مهندس عمران – ۱۴۰۰۰ تا ۲۰۰۰۰ QAR
• خلبانان – ۳۶۲۰۰ تا ۵۰۰۰۰ QAR
• مهندس مکانیک – ۱۲۰۰۰ تا ۱۸۰۰۰ QAR
• مدیران بازاریابی – ۱۰۵۰۰ تا ۳۲۵۰۰ QAR
• متخصصان فناوری اطلاعات – ۸۱۷۰ تا ۲۵۷۰۰ QAR
• حرفه ای های رسانه – ۸۰۰۰ تا ۱۴۴۰۰ QAR
• مدیران ارشد – ۷۰۰۰ تا ۳۵۰۰۰ QAR
• مشاغل هواپیمایی – ۷۰۰۰ تا ۱۳۰۰۰ QAR
• معلمان – ۵۲۶۳ تا ۷۰۰۰ QAR
• متخصصان پزشکی – ۴۹۰۰ تا ۷۰۰۰۰ QAR
• مدیر املاک- ۱۰۵۰۰-۲۹۰۰۰ QAR
• کنترل کیفیت – QAR 7232
• افسر ارشد امنیت اطلاعات- QAR 511,548 

مشاغل مورد نیاز قطر

کشور قطر، به نوعی یک کشور نوپا به حساب آمده و در نتیجه کسب‌وکارهای بسیاری در این کشور به تازگی شروع به کار نموده‌اند. وجود این کسب‌وکار‌های نوپا در این کشور موجب شده تا نیاز به منابع انسانی در آنجا هر روزه افزایش پیدا کند. تا جایی‌که این کشور حتی مدرس زبان انگلیسی کمی داشته و آگهی‌های مختلف بسیاری در مورد استخدام مدرس زبان انگلیسی در قطر به چشم می‌خورد.

به همین جهت مدرسان زبان انگلیسی که شرایط کار در قطر را دارند، این امکان را خواهند داشت که با مهاجرت به این کشور به درآمدی عالی و قابل قبولی برسند. در واقع می‌توان گفت کشور قطر به علت جمعیت کمی که دارد، در تمامی کسب‌‌وکار‌ها به نیروهای خارجی نیاز خواهد داشت. در ادامه به لیستی از مشاغل مورد نیاز قطر که در سال گذشته با کمبود نیروی انسانی روبرو شده‌اند، اشاره خواهیم کرد:

• پزشکی و پرستاری
• مهندسی
• مدیر فروش و بازاریابی
• مدیر نیرو های انسانی
• حسابدار
• مهندس مواد
• مشاغل مربوط به هتل داری
• مدیر عملیات
• مربی خدمات نرم افزاری

میزان متوسط حقوق کار در قطر

به طور معمول، کشورهای حوزه خلیج فارس، حقوق و دستمزد بالایی را به کارمندان و کارگران خود اختصاص می‌‌دهند. کشور قطر نیز از این امر جدا نبوده و میزان دستمزد کار در قطر برای ایرانیان در این کشور بسیار بالا خواهد بود.

البته وجود قوانین مختلف در کشور قطر باعث شده است که میزان درآمد در این کشور، نسبت به سایر کشورهای اطراف کمی بهتر نیز باشد. از جمله مزایای کار در این کشور آن است که برخی از مشاغل در آنجا، دارای بسته‌های پاداش هستند که این موضوع می‌تواند موجب افزایش حقوق کار در قطر شود.

از جمله این بسته‌های پاداش، باید به کمک مالی جهت خرید خودرو، خرید مسکن و… اشاره نمود. به صورت کلی دستمزد‌ها در کشور قطر از ۱۲۰۰ ریال قطر شروع شده و میزان آن تا حدود ۸۷۰۰۰ ریال خواهد رسید. امروزه در کشور قطر آگهی‌های زیادی درباره استخدام کارگر ساده به چشم می‌خورد.

حتی در صورتی که شما در هیچ کاری مهارت و تخصص نداشته باشید، باز هم این امکان را خواهید داشت تا به عنوان یک کارگر ساده به قطر سفر کرده و درآمد قابل ملاحظه‌ای را نیز به دست آورید. البته چنانچه شما در کار یا رشته‌ای تخصص و مهارت داشته باشید، طبیعتا افزایش حقوق بسیار زیادی نیز خواهد داشت.

مالیات بر درآمد قطر

یکی از ویژگی‌های منحصر به فرد کشور قطر، آن است که هیچ مالیات بر درآمدی برای افراد حقیقی مشخص نشده است. یعنی افراد می‌توانند درآمدهای خودشان را به طور کامل و بدون کسر هیچ‌ مالیاتی دریافت کنند. به صورت کلی مفاد قانون شماره ۲۴ مصوب ۱۳۹۷ قانون مالیات بر درآمد شامل موارد زیر نخواهد بود:

1. وزارتخانه‌ها، ارگان‌های دولتی، مقامات و شرکت‌های دولتی
2. سازمان‌های بین المللی و دفاتر و شعب آن‌ها که در قطر فعالیت می‌کنند. 
3. حقوق و دستمزد و کمک هزینه و مانند آن
4. درآمد ناخالص از وراثت و ارث

مزایا و معایب مهاجرت کاری به قطر

در مورد مزایا و معایب مهاجرت کاری به قطر، ممکن است تجربه هر فرد متفاوت باشد. توجه به این نکته مهم است که بسته به حرفه، سطح تجربه و کارفرما، مزایا و معایب مهاجرت می‌تواند بسیار متفاوت باشد. اما به صورت کلی مهاجرت کاری به قطر می‌تواند چندین مزیت داشته باشد که از جمله آن‌ها باید موارد زیر را عنوان نمود:

فرصت‌های اقتصادی

قطر کشوری است که یک اقتصاد قوی دارد. صنایع نفت و گاز طبیعی در این کشور به خوبی توسعه یافته است. به همین علت در این کشور ثروتمند، میزان حقوق دریافتی، بالاتر بوده و فرصت‌های شغلی مناسبی، به ویژه در بخش هایی مانند ساخت‌وساز، درمانی و انرژی وجود خواهد داشت.

علاوه بر پیشرفت اقتصادی، ارزش واحد پول قطر نیز بسیار رشد نموده است. از این جهت با کار در کشور قطر به راحتی این امکان را خواهید داشت که به درآمدهای بسیار بالایی دست پیدا کنید. امروزه روند مهاجرت برنامه نویس به قطر بسیار افزایش داشته است که این امر به دلیل میزان درآمد بالای این افراد در قطر است.

افزایش احتمال یافتن کار

نرخ بیکاری در قطر در حدود ۰.۱ درصد بوده و این آمار نشان‌دهنده آن است که از هر ۱۰۰ نفری که در کشور قطر زندگی می‌کنند، تنها یک نفر بیکار است. این مسئله سبب شده تا شرایط کار در این کشور بسیار مساعد باشد.

با توجه به این آمار، کار در قطر برای ایرانیان با افزایش درآمد همراه بوده و بسیاری از آنان به امید افزایش درآمد خود، در جستجوی راهی برای استخدام در کسب‌وکارهای مختلف در این کشور هستند. به عنوان مثال در سال‌های اخیر میزان مهاجرت کادر درمان به قطر برای کار بسیار زیاد بوده و این امر همچنان در حال افزایش است‌

درآمد بدون مالیات

سومین علتی که باعث شده افراد برای کار در خارج از کشور به سراغ قطر بروند، همین میزان بسیار کم مالیات است که دولت از کسب‌وکار‌های مختلف دریافت می‌کند. در حقیقت باید گفت که یکی از جذاب‌ترین مزایای کار در قطر، همین درآمد معاف از مالیات است. در کشور قطر، میزان مالیاتی که باید به دولت پرداخت شود، بسیار ناچیز و کم بوده و اصلا با درآمدی که به دست خواهید آورد، قابل قیاس نیست. این امر به مهاجران اجازه می‌دهد تا بخش قابل توجهی از درآمد خود را پس انداز کنند.

تجربیات فرهنگی

زندگی در قطر فرصتی برای تجربه فرهنگ‌ها، سنت‌ها و آداب کشورهای عربی را به صورت مستقیم برای شما فراهم می‌کند. میزان مهاجران خارجی در این کشور بسیار بیشتر از تعداد بومیان آن است و این امر موجب شده تا در کشور قطر، آداب، رسوم و سنت‌های متنوع مشاهده شود.

امکانات رفاهی مدرن

کشور قطر دارای زیرساخت‌های پیشرفته ای است و امکانات و خدماتی بسیار مدرن را در حوزه‌های مراقبت‌های بهداشتی، آموزشی و حمل‌ونقل به مهاجران خود ارائه می‌کند.

محیط امن

قطر اغلب به عنوان یکی از امن‌ترین کشورهای جهان با میزان جرم و جنایت بسیار پایین نامیده می‌شود. به همین دلیل این کشور به مکانی مورد اطمینان و امن برای مهاجرت خانواده‌ها تبدیل شده است.

موقعیت جغرافیایی

موقعیت مرکزی کشور قطر و نزدیکی این کشور زیبا به ایران، از دلایلی به حساب می‌آید که موجب علاقه‌مندی افراد جویای کار به فعالیت در این کشور شده است. زیرا این فاصله کم باعث می‌شود که رفت و آمد به سایر نقاط خاورمیانه، آفریقا و آسیا نسبتاً آسان و سریع باشد.

در حالی که چندین مزیت برای کار در قطر برای ایرانیان وجود دارد، برخی از معایب احتمالی نیز وجود خواهد داشت که افراد ممکن است بسیاری از متقاضیان مهاجرت به این کشور، آن‌ها را در نظر بگیرند:

هنجارهای فرهنگی

هنجارهای فرهنگی و اجتماعی در قطر می‌تواند بسیار متفاوت‌تر از آنچه که بسیاری از مهاجران به آن عادت دارند، باشد. انطباق با آداب و رسوم، قوانین و سبک زندگی محلی در این کشور در مواردی می‌تواند چالش برانگیز باشد.

شرایط نا مناسب آب و هوایی

قطر آب‌و‌هوای بسیار گرم و خشکی داشته و در بیشتر ایام سال، مردم این کشور دماهای بالایی را تجربه می‌کنند. این شرایط آب‌وهوایی برای کسانی که به چنین شرایطی عادت ندارند، می‌تواند دشوار باشد.

قوانین سختگیرانه

نظام حقوقی کشور قطر مبتنی بر قوانین اسلامی بوده و قوانین سختگیرانه‌ای در آنجا وجود دارد که از همه ساکنان انتظار می‌رود که از این قوانین پیروی کنند. از جمله این قوانین باید به مقررات مربوط به لباس پوشیدن، مصرف الکل، رفتار اجتماعی و … اشاره نمود.

عدم آشنایی با زبان عربی

به طور معمول در انواع محیط تجاری و در خارج از کشور ایران، افراد به صورت انگلیسی صحبت می‌کنند. اما برای کار در قطر، لازم است که حتما به زبان عربی تسلط داشته باشید. در نتیجه فقدان مهارت‌های عربی می‌تواند در بسیاری از سناریوها یک نقطه ضعف بوده و تعاملات اجتماعی را محدود کند.

خانواده و زندگی اجتماعی

ممکن است پس از مهاجرت کاری به قطر، اعضای خانواده، یافتن شغل و ارتباط با مردم این کشور را چالش‌برانگیز دانسته و در مواقعی دچار انزوای اجتماعی شوند. این امر می‌تواند حتی در مدت کوتاهی بر زندگی اجتماعی و رفتار آنان در جامعه تأثیر بگذارند.

نوسانات اقتصادی

به علت اتکای اقتصادی قطر به نفت و گاز، در مواقعی ممکن است که این کشور مستعد نوسانات قیمت جهانی نفت باشد که این امر می‌تواند بر امنیت شغلی مهاجران تأثیر بگذارد.

هزینه‌های اقامت

هزینه اقامت در قطر معمولا بسیار بالا بوده و ممکن است در ابتدای مهاجرت، برای افراد کمی چالش‌برانگیز باشد. از جمله این هزینه‌ها که بسیار بالا است باید به هزینه اجاره بهای خانه و خوراک اشاره کرد.

ویزای کاری قطر

پس از یافتن شغل در قطر، افراد باید ابتدا مجوز اقامت کاری دریافت کند. برای دریافت ویزا باید قرارداد کاری داشته باشید که توسط وزارت کار تایید شده باشد. کارفرمای شما باید یک ویزای موقت کاری ترتیب دهد که تا زمانی که شما منتظر اجازه اقامت کاری خود هستید، وارد قطر شوید. روند اخذ ویزای موقت کاری می‌تواند تا چهار هفته به طول انجامد و اعتبار آن بین یک تا سه ماه است.

پس از دریافت مجوز اقامت کاری، می‌توانید کارهای خود را در قطر شروع کنید. در واقع وزارت کشور مجوز اقامت کاری شما را صادر کرده و برای اقامت بیشتر در این کشور، کارفرمای شما باید هر سال مجوز شما را تمدید کند. مجوز اقامت کاری شما حاوی اطلاعات زیادی در مورد وضعیت اقامت شما در قطر است. این اطلاعات شامل نام، ملیت و شماره پاسپورت و همچنین جزئیات خاصی مانند نوع و مدت مجوز، تاریخ انقضا، حرفه و نام حامی شما خواهد بود.

موسسه ایران مهاجر به متقاضیان دریافت ویزای کاری قطر در ایران و در سراسر جهان کمک می‌کند تا با موفقیت مراحل اخذ این ویزا را گذرانده و از این طریق فرصت‌های شغلی ایده‌آلی را کسب نمایند. متخصصان ویزای کار قطر در مجموعه ایران مهاجر، در واقع مشاوران قابل اعتمادی هستند که خدمات مربوط به فرآیند پیچیده مهاجرت کاری را به سرعت و در کوتاهترین زمان ممکن با موفقیت به سرانجام می‌رسانند.

اخذ اقامت کاری و اقامت دائم قطر

در رابطه با شرایط اخذ اقامت قطر باید گفت که خارجی‌هایی که می‌خواهند در سال ۲۰۲۴ در کشور قطر کار کنند، نیاز به مجوز اقامت دارند. آنچه مهم است بدانید این است که کارفرما می‌تواند به عنوان بزرگترین حامی در این زمینه، تشریفات اخذ مجوز اقامت در قطر را آغاز کند. شرایط لازم جهت اخذ اقامت دائم کشور قطر و مراحل مربوط به آن در زیر عنوان شده است:

• ورود به کشور قطر با ویزای یکبار ورود انجام می‌شود.
• شهروند خارجی باید برای تشخیص بیماری‌های احتمالی مانند HIV و عکس قفسه سینه آزمایش خون بدهد.
• سپس قرارداد کار به همراه گذرنامه معتبر، کپی گواهینامه‌های حرفه‌ای و در صورت وجود گواهی ازدواج به مقامات ارائه می‌شود.
• اولین اجازه اقامت موقت در قطر اخذ شده و سپس این اجازه با اضافه شدن برخی شرایط دیگر به اقامت دائم تبدیل می شود.
• معمولا در این مراحل، کارفرما به همراه یک فرد از متخصص در این حوزه، بر روند اخذ مجوز اقامت قطر نظارت خواهند داشت. این فرآیند ممکن است در حدود دو هفته طول بکشد.
• دریافت مجوز اقامت در قطر حدود ۱۰۰۰ QAR هزینه خواهد داشت که به صورت سالانه پرداخت می‌شود.
•  اجازه اقامت در قطر به مهاجران این امکان را می‌دهد تا ملک یا ماشین اجاره کنند، گواهینامه رانندگی بگیرند و حتی به اعتبار بانکی دسترسی داشته باشند. بنابراین داشتن این سند پس از نقل مکان به قطر برای مدت طولانی باید در اولویت قرار گیرد.

سوالات متداول

در این بخش به بررسی برخی از سوالات رایج در مورد مهاجرت کاری به قطر و پاسخ به آن‌ها خواهیم پرداخت:

مهاجرت کاری به کشور قطر برای چه کسانی امکان‌پذیر خواهد بود؟ 

برای افرادی که دارای تخصص و تجربه در بخش‌هایی مانند حوزه‌های نفت و گاز، ساخت و ساز، حمل و نقل، سلامت و پزشکی، فناوری اطلاعات و ارتباطات، تجارت و مالی هستند.

در صورت عدم تایید درخواست مهاجرت کاری به کشور قطر، چه کاری باید انجام داد؟

چنانچه درخواست مهاجرت کاری به قطر برایتان صادر نشد، لازم است که به دلایل رد درخواست خودتان دقت نموده و سپس اقدامات لازم را جهت رفع موانع و پیشرفت در آینده، انجام دهید.

از دلایل رد درخواست مهاجرت و کار در قطر چیست؟

• عدم داشتن مدارک و مستندات مناسب و کافی برای اخذ ویزای کاری در قطر
• عدم تطابق تجربه، مهارت و تخصص شما با نیازهای بازار کار در کشور قطر
• ارائه اطلاعات نادرست و یا عدم پاسخگویی به سوالات مربوطه

 تعداد مهاجرین خارجی در کشور قطر که در حال کار و زندگی هستند، چند نفر است؟

در حال حاضر بیشتر از ۲ میلیون نفر از مهاجران کشورهای خارجی در کشور قطر مشغول به فعالیت و زندگی هستند. از جمله موارد مهاجرتی که در حال حاضر رو به افزایش است باید به مهاجرت مهندس برق به قطر اشاره کرد.

در کشور قطر میزان درآمد سرانه مردم چه میزان است؟

در کشور قطر، میزان درآمد سرانه مردم، سالانه بیشتر از ۱۳۰ هزار دلار است. این درآمد سرانه حتی از بعضی کشورهای پیشرفته چون آمریکا نیز بیشتر بوده و تبدیل به بالاترین درآمد سرانه در دنیا شده است.

سخن پایانی

اقتصاد پر رونق در قطر یکی از عوامل متعددی است که این کشور خاورمیانه را به مقصدی جذاب برای شرکت‌ها، کارگران و سرمایه‌گذاران خارجی تبدیل کرده است. در حقیقت قطر از جمله کشورهایی است که به علت شرایط اقتصادی بسیار مطلوب، بازار کار پررونقی را داشته و برای بسیاری از افراد در سراسر جهان، از جمله ایرانیان، فرصت‌های شغلی زیادی را فراهم کرده است.

نرخ بیکاری در کشور قطر بسیار پایین بوده و حقوق و مزایای کار در این کشور نیز تقریبا بالا است. در صورتی که شما تصمیم دارید فعالیت‌های شغلی خود را گسترش داده و در جستجوی مشاغلی با درآمد بالا در این کشور زیبا هستید، لازم است در ابتدا از طریق مشورت با متخصصان مربوطه در امر مهاجرت و بررسی شرایط خود، متناسب با حرفه و تخصصی که دارید، بهترین شغل را برای کار در قطر انتخاب نمایید.