برای مهاجرت کاری به عنوان ماما در دبی، شما نیاز به مدرک کارشناسی مامایی، حداقل ۲ سال سابقه کار بالینی اخیر و قبولی در آزمون پرومتریک (DHA) دارید. میانگین حقوق شما بسته به تجربه، بین ۷,۰۰۰ تا ۲۵,۰۰۰ درهم (معاف از مالیات) خواهد بود. مدرک زبان برای دریافت مجوز اولیه الزامی نیست، اما برای استخدام در بیمارستانهای تراز اول، تسلط نسبی به انگلیسی حیاتی است. مهمترین مانع در این مسیر، «گپ کاری» بیش از ۶ ماه است که میتواند پروسه را متوقف کند.
برای شروع پروسه مهاجرت فرم بالا را پر کنید و یا با ایران مهاجر تماس بگیرید. ما تا پایان این مسیر همراه شما هستیم.
سوال خود را از اینجا پیدا کنید:
- بازار کار مامایی: بیمارستان، کلینیک یا هومکر؟
- جدول جدید حقوق ماما در دبی (آپدیت ۲۰۲۶)
- ۴ شرط اصلی و حیاتی برای دریافت مجوز کار
- مدارک لازم (دیتافلو، گود استندینگ و لاگبوک)
- ریز هزینههای مهاجرت ماما (جدول برآورد قیمت)
- تاییدیه دیتافلو (DataFlow) چیست و چرا مهم است؟
- گواهی گود استندینگ و اعتبار ۶ ماهه آن
- همه چیز درباره آزمون پرومتریک و لایسنس DHA
- مراحل قدمبهقدم مهاجرت و استخدام: از جابآفر تا ویزای کار
- راهنمای استخدام در بیمارستان ایرانیان دبی
- لیست برترین بیمارستانهای دبی برای اپلای
مهاجرت ماما به دبی
دبی در حال حاضر به یکی از قطبهای اصلی گردشگری سلامت (Health Tourism) در خاورمیانه تبدیل شده است. این رشد سریع، تقاضای بیسابقهای برای جذب کادر درمان، به ویژه ماماها و پرستاران ایجاد کرده است. برای یک کارشناس مامایی، مهاجرت به دبی دیگر فقط یک تغییر جغرافیایی نیست؛ بلکه ورود به یک سیستم درمانی استاندارد جهانی (JCI) با تکنولوژیهای پیشرفته است.
اصلیترین دلایلی که دبی را به بهترین مقصد مهاجرت کادر درمان به امارات و خصوصا ماماها تبدیل کرده است عبارتند از:
درآمد معاف از مالیات (Tax-Free): تمام حقوقی که دریافت میکنید متعلق به خودتان است.
نزدیکی به ایران: پروازهای کوتاه و متعدد، رفتوآمد به ایران را بسیار آسان میکند.
محیط چندملیتی: شما در کنار متخصصانی از سراسر دنیا (اروپا، هند، فیلیپین و…) کار خواهید کرد که رزومه شما را بینالمللی میکند.
امنیت شغلی و رفاهی: دبی یکی از امنترین شهرهای جهان است و کیفیت زندگی در دبی برای بانوان شاغل بسیار بالاست.
بازار کار و درآمد ماما در دبی
پیش از هر اقدامی، باید واقعیت بازار کار را بدانید. برخلاف سالهای گذشته، رقابت برای تصاحب موقعیتهای شغلی در بیمارستانهای لوکس دبی افزایش یافته است، اما همچنان کمبود نیروی متخصص مامایی به شدت حس میشود و پروسه کاریابی در دبی برای این قشر سریعتر پیش میرود.
بازار کار مامایی در دبی به سه بخش اصلی تقسیم میشود که هر کدام شرایط خاص خود را دارند:
بیمارستانهای خصوصی و بینالمللی: (مانند بیمارستان آمریکایی، مدیکلینیک و…) که بالاترین حقوق را پرداخت میکنند اما شرایط استخدام سختگیرانهتری دارند.
کلینیکهای تخصصی زنان و زایمان: که محیط کاری آرامتر و ساعت کاری مشخصتری دارند.
مراکز مراقبت در منزل (Homecare): این بخش در سال ۲۰۲۵ رشد انفجاری داشته است. بسیاری از خانوادههای متمول در دبی برای مراقبتهای پس از زایمان و نوزاد، ماماهای خصوصی استخدام میکنند که معمولا حقوق بسیار خوبی هم دارد.
نکته کلیدی برای ورود به این بازار، داشتن تاییدیه صلاحیت حرفهای (Eligibility Letter) از سازمان بهداشت دبی (DHA) است. بدون این مدرک، عملا شانسی برای استخدام قانونی ندارید. مشاوران ما در ایران مهاجر میتوانند دقیقترین مسیر برای دریافت این تاییدیه را بر اساس سوابق تحصیلیتان به شما نشان دهند.
حقوق ماما در دبی (آپدیت ۲۰۲۶)
میزان حقوق ماما در دبی به فاکتورهای مهمی مثل سابقه کار، ملیت (متاسفانه در برخی مراکز تاثیرگذار است)، مدرک تحصیلی و نوع مرکز درمانی بستگی دارد. البته برای درک ارزش واقعی این حقوق، باید نیمنگاهی به هزینه زندگی در دبی نیز داشته باشید.
در جدول زیر، میانگین حقوق دریافتی (شامل حقوق پایه + کمک هزینه مسکن و رفتوآمد) بر اساس جدیدترین قراردادهای سال ۲۰۲۵ و ۲۰۲۶ آورده شده است:
| موقعیت کاری | سابقه کار | میانگین حقوق ماهیانه (درهم) | توضیحات |
| ماما تازهکار (Junior) | کمتر از ۲ سال | ۷,۰۰۰ تا ۱۰,۰۰۰ | معمولا در کلینیکها یا هومکرها شروع به کار میکنند. |
| ماما با تجربه (Mid-Level) | ۲ تا ۵ سال | ۱۱,۰۰۰ تا ۱۶,۰۰۰ | استاندارد حقوق در بیمارستانهای خصوصی خوب. |
| ماما ارشد / سوپروایزر | بالای ۵ سال | ۱۸,۰۰۰ تا ۲۵,۰۰۰+ | شامل پستهای مدیریتی یا ماماهای دارای تخصصهای خاص (مانند زایمان در آب). |
| ماما در بخش هومکر | متغیر | ۱۰,۰۰۰ تا ۱۴,۰۰۰ | به دلیل شیفتهای طولانیتر یا شبکاری، گاهی حقوق بالاتری نسبت به بیمارستان دارند. |
نکته مهم: بسیاری از بیمارستانها علاوه بر حقوق، مزایایی مثل بیمه درمانی کامل، بلیط رفت و برگشت سالیانه به کشور مبدا و پاداش پایان خدمت را نیز ارائه میدهند که ارزش واقعی قرارداد شما را بالا میبرد.
شرایط مهاجرت کاری ماما به دبی (آپدیت جدید)
مهاجرت کادر درمان به امارات پروسهای دقیق و قانونمند است. برخلاف تصور عموم، صرفا داشتن مدرک تحصیلی کافی نیست. برای اینکه واجد شرایط دریافت مجوز کار (License) در دبی شوید، باید ۴ شرط اصلی زیر را داشته باشید:
۱. مدرک تحصیلی معتبر: داشتن حداقل مدرک کارشناسی مامایی از دانشگاههای مورد تایید وزارت بهداشت امارات ضروری است. (خوشبختانه اکثر دانشگاههای دولتی و آزاد ایران مورد تایید هستند).
۲. سابقه کار بالینی (Recent Experience): این مهمترین شرط است. شما باید حداقل ۲ سال سابقه کار تماموقت در بخشهای بیمارستانی یا کلینیکال داشته باشید.
نکته حیاتی: نباید از آخرین سابقه کاری شما بیش از ۶ ماه تا ۱ سال گذشته باشد. اگر “گپ کاری” (Gap of Practice) طولانی دارید، پروسه شما با چالش روبرو میشود و نیاز به مشاوره تخصصی دارید تا راهکار جبرانی پیدا کنیم.
۳. وضعیت زبان انگلیسی: بگذارید خیالتان را راحت کنیم: برای شرکت در آزمون DHA و دریافت تاییدیه اولیه، ارائه مدرک آیلتس یا تافل اجباری نیست (مگر در موارد خاص). اما برای استخدام شدن در بیمارستان و عبور از سد مصاحبه (Interview)، تسلط شما به زبان انگلیسی (در حد آیلتس ۶ یا ۶.۵) حیاتی است. بدون زبان، حتی با داشتن مجوز هم کار پیدا نخواهید کرد.
آشنایی با زبان عربی یک امتیاز بزرگ است اما اجباری نیست. همچنین داشتن مدارکی مثل OET الزامی نیست اما مطالعه منابع آزمون OET میتواند سطح زبان تخصصی شما را بالا ببرد.
۴. شرایط سنی: محدودیت سنی قانونی سختگیرانهای وجود ندارد، اما “شانس استخدام” برای رنج سنی ۲۵ تا ۴۵ سال در بالاترین حد خود قرار دارد.
مدارک لازم برای مهاجرت ماما به دبی
برای شروع پروسه (خصوصا مرحله دیتافلو و Eligibility)، باید اسکن باکیفیت مدارک زیر را آماده کنید. نقص در این مدارک میتواند پروسه شما را ماهها عقب بیندازد.
پاسپورت: با حداقل ۸ ماه اعتبار.
ترجمه مدرک تحصیلی و ریز نمرات: (کارشناسی و مقاطع بالاتر).
گواهی سابقه کار (Experience Letter): باید شامل تاریخ دقیق شروع و پایان، عنوان شغلی و مهر بیمارستان/مرکز درمانی باشد.
گواهی گود استندینگ (Good Standing): از سازمان نظام پزشکی (این گواهی فقط ۶ ماه اعتبار دارد، پس در زمانبندی دریافت آن دقت کنید).
شناسنامه و مدارک هویتی.
لاگبوک (Logbook) یا آمار زایمان: (این مدرک برای برخی بیمارستانها جهت اثبات تجربه عملی شما در اتاق زایمان بسیار کمککننده است).
- رزومه استاندارد انگلیسی: که اصول نوشتن رزومه کاری برای خارج از کشور در آن رعایت شده باشد.
تاییدیه دیتافلو (PSV): گزارش تاییدیهای که صحت مدارک شما را اثبات میکند. شما میتوانید اخذ این تأییدیه را به ایران مهاجر بسپارید.
هزینه مهاجرت ماما به دبی چقدر است؟ (جدول برآورد ۲۰۲۶)
یکی از سوالات پرتکرار متقاضیان، هزینههای پنهان و آشکار این مسیر است. در جدول زیر، هزینههای تقریبی پروسه اداری (بدون احتساب بلیط و اقامت) را برایتان شفاف کردهایم تا بتوانید بودجهبندی دقیقی داشته باشید:
| عنوان هزینه | مبلغ تقریبی (درهم/دلار) | توضیحات |
| هزینه دیتافلو (DataFlow) | حدود ۱۰۰۰ تا ۱۲۰۰ درهم | بسته به تعداد مدارک (مدرک تحصیلی، سابقه کار، لایسنس ایران) متغیر است. |
| ثبتنام آزمون DHA | حدود ۲۸۰ دلار | هزینه رزرو صندلی آزمون پرومتریک. |
| صدور Eligibility Letter | حدود ۲۲۰ درهم | پس از قبولی در آزمون و دیتافلو پرداخت میشود. |
| ترجمه مدارک | متغیر (ریالی) | بسته به دارالترجمه و تعداد پلمپها در ایران. |
| مجموع حدودی پروسه | حدود ۲۵۰۰ تا ۳۰۰۰ درهم | این مبلغ فقط برای دریافت “مجوز کار” است و هزینههای ویزا معمولا با کارفرماست. |
توجه: بسیاری از هزینههای فوق (مثل دیتافلو و آزمون) به دلار یا درهم پرداخت میشوند. با توجه به نوسانات ارزی، برای برآورد دقیق ریالی و نحوه پرداخت، میتوانید با کارشناسان مالی ایران مهاجر تماس بگیرید.
تاییدیه دیتافلو (DataFlow)؛ گام اول اعتبار سنجی
بسیاری از متقاضیان تصور میکنند اولین قدم، شرکت در آزمون است؛ اما قدم بنیادیتر، پروسه دیتافلو (PSV) است. دیتافلو یک پروسه بینالمللی است که در آن سازمان بهداشت دبی (DHA) مستقیما با دانشگاه محل تحصیل و محل کار سابق شما تماس میگیرد تا صحت مدارکتان را استعلام کند.
برای دریافت تاییدیه دیتافلو مامایی، سه مدرک اصلی شما مورد بررسی دقیق قرار میگیرد:
مدرک تحصیلی (دانشنامه و ریزنمرات)
سوابق کاری (گواهیهای اشتغال به کار)
گواهی وضعیت حرفهای (Good Standing)
نکته مهم: پروسه دیتافلو معمولا بین ۳۰ تا ۴۵ روز کاری زمان میبرد. هرگونه تناقض در تاریخها یا عناوین شغلی در مدارک شما میتواند منجر به گزارش “Negative” و توقف پروسه مهاجرت شود. کارشناسان ما در ایران مهاجر پیش از شروع پروسه دیتافلو آزمون DHA، مدارک شما را ممیزی میکنند تا از بروز این مشکلات جلوگیری شود.
گواهی گود استندینگ (Good Standing) چیست؟
این گواهی با “عدم سوء پیشینه کیفری” تفاوت دارد. گود استندینگ، گواهی “حسن انجام کار حرفهای” است که باید از سازمان نظام پزشکی (یا نظام پرستاری) دریافت کنید. این مدرک به مقامات دبی ثابت میکند که شما در دوران فعالیت خود در ایران، هیچگونه تخلف پزشکی، قصور یا محرومیت از کار نداشتهاید.
اعتبار زمانی: توجه داشته باشید که این گواهی تنها ۶ ماه اعتبار دارد، بنابراین نباید آن را خیلی زودتر از موعد دریافت کنید.
همه چیز درباره آزمون پرومتریک مامایی و لایسنس DHA
یکی از پرتکرارترین سوالات این است: “فرق آزمون پرومتریک با آزمون DHA چیست؟” پاسخ ساده است: DHA نام مجوزی است که اداره بهداشت دبی صادر میکند، و پرومتریک (Prometric) نام شرکت بینالمللی است که این آزمون را برگزار میکند. پس شما برای گرفتن مجوز DHA، باید در آزمون پرومتریک شرکت کنید.
جزئیات آزمون مامایی دبی (DHA)
نحوه برگزاری: آزمون به صورت کامپیوتری (CBT) و چهارگزینهای است.
تعداد سوالات: معمولا شامل ۷۰ تا ۱۰۰ سوال تخصصی است که جزئیات آن را در صفحه آزمون پرومتریک مامایی کامل توضیح دادهایم.
زمان آزمون: حدود ۲ تا ۲.۵ ساعت.
محل برگزاری: متاسفانه این آزمون در ایران برگزار نمیشود و متقاضیان ایرانی معمولا به کشورهای همسایه (مانند ترکیه، ارمنستان یا خود امارات) سفر میکنند.
نمره قبولی: برای قبولی باید به حداقل ۶۰٪ سوالات پاسخ صحیح دهید.
سامانه شریان (Sheryan) چیست؟
تمام مراحل ثبتنام، بارگذاری مدارک و دریافت نتیجه آزمون از طریق پورتال اختصاصی اداره بهداشت دبی به نام Sheryan انجام میشود. ساخت حساب کاربری در این سامانه و دریافت ID اختصاصی اولین قدم فنی شماست.
خدمات ویژه ایران مهاجر: ما علاوه بر ثبتنام آزمون DHA، دسترسی به نمونه سوالات آزمونهای اخیر DHA و منابع اصلی مطالعه (رفرنسهای ۲۰۲۵) را برای شما فراهم میکنیم تا با اطمینان کامل در جلسه امتحان حاضر شوید.
مراحل قدمبهقدم استخدام ماما در دبی
برای اینکه بتوانید به صورت قانونی در دبی مشغول به کار شوید، باید این ۳ مرحله را به ترتیب طی کنید:
۱. دریافت پیشنهاد کاری (Job Offer): برخلاف تصور، شما نمیتوانید اول ویزای کار بگیرید و بعد دنبال کار بگردید. اولین قدم، پیدا کردن کارفرمایی است که حاضر باشد اسپانسر شما شود. داشتن لایسنس DHA (یا حداقل نامه Eligibility) شانس دریافت جاب آفر مامایی را ۱۰ برابر میکند.
۲. امضای قرارداد و ویزای کار (Entry Permit): پس از قبولی در مصاحبه، کارفرما برای شما “ویزای ورود کاری” صادر میکند. با این ویزا وارد دبی میشوید تا مراحل نهایی اداری (آزمایش خون، انگشتنگاری و صدور ID کارت) را انجام دهید.
نکته: تمام هزینههای ویزا و اسپانسرشیپ طبق قانون کار امارات بر عهده کارفرما است.
۳. فعالسازی لایسنس (License Activation): پس از شروع کار، کارفرما لایسنس DHA شما را روی نام مرکز درمانی خود فعال میکند و شما رسما یک مامای شاغل در دبی محسوب میشوید.
شرایط استخدام ماما در بیمارستان ایرانیان دبی (آپدیت ۲۰۲۶)
بیمارستان ایرانیان دبی (Iranian Hospital) به دلیل محیط فارسیزبان و اعتبار بالا، محبوبترین مقصد برای کادر درمان ایرانی است. اما پروسه استخدام در این مرکز تغییر کرده و باید هوشمندانه عمل کنید:
روشهای معتبر درخواست کار:
پورتال رسمی استخدام (اصلیترین روش): دیگر مثل گذشته نیاز به مراجعه به هلال احمر در ایران نیست. مسیر اصلی، ثبت درخواست در بخش
Careersوبسایت رسمی بیمارستان ایرانیان (ihd.ae) است. رزومههای بارگذاری شده در این سیستم در اولویت بررسی هستند.مراجعه حضوری (Drop CV): اگر با ویزای توریستی در دبی هستید، تحویل رزومه به صورت حضوری به بخش منابع انسانی (HR) بیمارستان همچنان یک روش سنتی اما موثر است.
آیا لایسنس DHA برای بیمارستان ایرانیان الزامی است؟
بله. طبق قوانین جدید اداره بهداشت دبی، حتی بیمارستان ایرانیان هم ملزم است کادر درمانی دارای مجوز DHA استخدام کند. البته در موارد خاص، ممکن است به شما فرصت دهند تا حین کار برای آزمون اقدام کنید (که ریسک بالایی دارد).
حقوق در بیمارستان ایرانیان
حقوقها در این بیمارستان معمولا ترکیبی از “حقوق پایه + مزایا” است. برای یک ماما، دریافتی ماهانه میتواند بین ۸,۰۰۰ تا ۱۲,۰۰۰ درهم باشد که بسته به سابقه کار و بخش محل خدمت (مثلا بخش زایمان یا کلینیک) متغیر است. پرداختها منظم و محیط کاری برای ایرانیان بسیار امن و خانوادگی است.
لیست برترین بیمارستانهای دبی برای استخدام ماما
علاوه بر بیمارستان ایرانیان، اگر سطح زبان انگلیسی خوبی دارید، حتما شانس خود را برای مراکز زیر امتحان کنید (حقوق این مراکز معمولا ۲۰ تا ۳۰ درصد بالاتر است):
American Hospital Dubai: یکی از لوکسترین بیمارستانها که به دنبال ماماهای با تجربه بینالمللی است.
Mediclinic City Hospital: این گروه بیمارستانی شرایط رفاهی فوقالعادهای برای پرسنل دارد.
Saudi German Hospital: که شعبههای متعددی دارد و حجم استخدام آن بالاست.
Malaak Mama & Baby Care: (مرکز تخصصی مراقبت مادر و نوزاد) که بهترین گزینه برای ماماهای علاقهمند به کار در حوزه هومکر (Homecare) با حقوقهای بسیار جذاب است.
مزایای طلایی مهاجرت ماما به امارات
حقوق بدون مالیات: تمام درآمد شما خالص است.
پیشرفت شغلی: کار با دستگاههای روز دنیا و استانداردهای JCI رزومه شما را برای مهاجرت به کانادا یا اروپا در آینده بسیار قوی میکند.
بیمه درمانی کامل: برای شما و (در برخی قراردادها) اعضای خانواده.
بلیط سالیانه: سفر رایگان به ایران یک بار در سال.
جمعبندی و قدم بعدی
مهاجرت ماما به دبی رویایی دستنیافتنی نیست، اما مسیری است که نیاز به “نقشه راه دقیق” دارد. یک اشتباه کوچک در پروسه دیتافلو یا انتخاب نادرست زمان گود استندینگ میتواند ماهها شما را عقب بیندازد.
پیشنهاد ما این است که قدم اول را محکم بردارید:
ابتدا مدارک تحصیلی و سابقه کار خود را توسط کارشناسان ما ارزیابی رایگان کنید تا از واجد شرایط بودن خود مطمئن شوید.
سپس برای پروسه ثبتنام آزمون DHA و دریافت نمونه سوالات اقدام کنید.
ایران مهاجر در تمام این مسیر، از نگارش رزومه استاندارد انگلیسی و کاورلتر تا دریافت تاییدیه دیتافلو و ثبتنام آزمون، مثل یک عضو خانواده در کنار شماست. همین حالا با ما تماس بگیرید.
سوالات متداول مهاجرت ماما به دبی
آیا مهاجرت ماما به دبی بدون مدرک زبان امکانپذیر است؟
خیر، ارائه مدرک زبان (مانند آیلتس یا تافل) برای شرکت در آزمون DHA و دریافت مجوز کار الزامی نیست. اما توجه داشته باشید که برای قبولی در مصاحبه بیمارستانها و استخدام شدن، باید توانایی مکالمه روان به زبان انگلیسی را داشته باشید.
حقوق ماهیانه ماما در دبی در سال ۲۰۲۶ چقدر است؟
میانگین حقوق ماما در دبی بسته به سابقه کار بین ۷,۰۰۰ تا ۱۶,۰۰۰ درهم متغیر است. برای پوزیشنهای مدیریتی یا سوپروایزری، این مبلغ میتواند به بالای ۲۰,۰۰۰ درهم نیز برسد. تمام این درآمد معاف از مالیات است.
پروسه دریافت لایسنس مامایی دبی چقدر زمان میبرد؟
کل پروسه از زمان تحویل مدارک تا دریافت نامه صلاحیت (Eligibility Letter)، معمولا بین ۳ تا ۵ ماه زمان میبرد. این زمان شامل ترجمه مدارک، پروسه دیتافلو (۴۵ روز) و زمان انتظار برای آزمون است.
هزینه کل مهاجرت ماما به دبی چقدر است؟
هزینههای اداری شامل دیتافلو، آزمون پرومتریک و صدور مجوز حدود ۲,۵۰۰ تا ۳,۰۰۰ درهم است. هزینههای ویزای کار، بلیط هواپیما و اقامت اولیه معمولا بر عهده کارفرما (بیمارستان) میباشد.
آیا با ویزای کار مامایی میتوانم همسر و فرزندانم را همراه ببرم؟
بله. پس از استخدام و دریافت کارت اقامت امارات، شما میتوانید به عنوان اسپانسر برای همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال (و در شرایطی پسران تا ۲۱ سال) ویزای اقامت دریافت کنید.
شرط سنی برای استخدام ماما در دبی چیست؟
محدودیت قانونی سختگیرانهای وجود ندارد، اما بیشترین شانس استخدام برای رده سنی ۲۵ تا ۴۵ سال است. متقاضیان بالای ۵۰ سال ممکن است برای پیدا کردن جابآفر با چالش مواجه شوند.
گپ کاری (فاصله شغلی) مجاز برای مهاجرت ماما چقدر است؟
حداکثر فاصله مجاز بین آخرین روز کاری شما تا زمان درخواست، نباید بیشتر از ۶ ماه تا ۱ سال باشد. اگر بیش از ۲ سال از کار بالینی دور بودهاید، حتما پیش از اقدام با مشاوران ایران مهاجر تماس بگیرید.
5 پاسخ
سلام وقتتون بخیر ببخشید منظور از سابقه کار ؛ استخدام رسمیه؟؟!!
و اینکه دو سال طرح در منطقه محروم جز سابقه کار محسوب نمیشه؟؟
سلام سابقه کاری که بدون بیمه هم باشد مورد قبول است. شما بعد از فارغ التحصیلی باید دو سال یا سه سال سابقه کاری داشته باشید.
سلام وقت بخیر حامد هستم ۲۸ساله اصالتا افغان ولی در ایران زندگی می کنم کار اصلیم برق ساختمان است کار برق صنعتی هم انجام دادم ولی تجربه زیادی در صنعتی دارم فقط عملی کار کردم مدرک تحصیلی ندارم
من کارشناس مامایی باسابقه ۱۶سال هستم مایلم دردبی کارکنم لطفا راهنماییم کنید
شما باید در ابتدا برای گرفتن مجوز کاری اقدام کنید. قبولی آزمون پرومتریک و انجام دیتافلو برای گرفتن مجوز الزامی است.